QUIÉNES SOMOS

Mecaltec Hispania, S.L., fue constituida el 23 de mayo de 2006 con el objetivo de satisfacer la demanda en materia de fabricación de componentes especiales y conformado de materiales por arranque de viruta, así como el desarrollo y montaje de maquinaria, utillaje y equipos especiales.

Está integrada por un grupo de profesionales que han unido sus conocimientos y experiencias para crear una organización que, con los medios necesarios y una evidente vocación de servicio, Propone Soluciones, Aportando Seguridad.

Nuestra Cultura Empresarial: Nuestra reputación es uno de nuestros activos más importantes. Trabajar de forma íntegra y ética es fundamental para mantener la confianza de nuestros clientes, proveedores y empleados. La Misión y Visión de nuestra compañía y los Valores sobre los que se sustentan son la base de nuestros principios de conducta empresarial, referente de nuestras actuaciones, motor de nuestro crecimiento sostenible y expresión de compromiso con clientes, empleados, proveedores y el entorno.

PROYECTOS

Algunos de nuestros proyectos más destacados por Sector de Actividad

Mecanizado

Mecanizado

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Lean Manufacturing

Lean Manufacturing

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Ensamblado

Ensamblado

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Ensamblado

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Mecanizado

Ensamblado

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Mecanizado

Ensamblado

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CALIDAD

Compromiso con la Calidad

Queríamos cambiar las cosas: Queríamos, por un lado, asumir una estructura empresarial y una organización técnico-productiva más eficiente, por otro, establecer una relación con los clientes basada en la transparencia y apoyada en un sistema de comunicación abierto.

En Mecaltec teníamos claro por dónde empezar: Diseñar y desarrollar un sistema de procedimientos que, no sólo cumpliese con las normas, estándares y regulaciones nacionales de aplicación por nuestra actividad, sino también, que nos acercase a los cambios y objetivos pretendidos y nos procurase el crecimiento deseado.

La calidad, fiabilidad y seguridad de los procesos y equipos son fundamentales en nuestra actividad… POLÍTICA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE.




RSC

Responsabilidad Social Corporativa



La Responsabilidad, consecuencia principal de nuestro compromiso, hace que nuestras decisiones y nuestras líneas de actuación estén afectadas no sólo por resultados.

Son varios los atractivos que el deporte posee para las empresas: lleva implícitos unos valores con los que todas las empresas quieren asociarse, es un buen canal para desarrollar acción social y una excelente herramienta de salud, bienestar y motivación para sus empleados.

En nuestro caso que buscábamos un escaparate que además reportase visibilidad social en nuestro entorno geográfico, apostamos por el patrocinio de la S.D. Torina, equipo de fútbol de Bárcena de Pie de Concha, fundado en 1930 y que militará en 3ª división la temporada 18/19. Cuenta además con equipos en todas las categorías inferiores.

CONTACTO

Direccion
MECALTEC HISPANIA
Pol. Ind. de Barros, 22 – Nave 15
39408 Barros – Cantabria – ESPAÑA
Teléfono
Tel.: (+34) 942 842 078
Fax.: (+34) 942 822 239
Email
info@mecaltec.com





Política de privacidad

He leído y acepto las condiciones sobre el tratamiento de los datos enviados.

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Misión


Satisfacer a nuestros clientes:
Vision


Ser un referente en la fabricación de componentes especiales y montaje mediante el mecanizado de precisión:
Valores

Calidad

Intentamos que todos los productos y servicios ofrecidos por nuestra empresa sean de excelencia.

Honestidad

Promovemos la verdad como una herramienta elemental para generar confianza y credibilidad dentro de la empresa.

Compromiso

Prestamos especial atención a que los acuerdos adquiridos tanto con los trabajadores como con los clientes sean cumplidos

Responsabilidad

La empresa mantiene un compromiso con sus trabajadores en el que se garantiza estabilidad, seguridad y buenas condiciones laborales. En cuanto a los clientes, la empresa se compromete a entregar productos y servicios de alta calidad en el plazo acordado.

Nuestra responsabilidad también se amplía al compromiso con el medio ambiente, para ello nuestra política medioambiental se basa en el cumplimiento de las leyes internacionales para continuar con la preservación del entorno.

Trabajo en equipo

Velamos por la integración de cada uno de miembros de la empresa en el entorno laboral, para así obtener mejores resultados gracias a un ambiente de trabajo positivo.

Comunicación y libertad

Entendemos y tomamos la comunicación como un valor fundamental. Por lo tanto, se pretende que las relaciones y conexiones con los miembros de la empresa y clientes sean fluidas y sinceras, intentando así, que los empleados y clientes puedan expresar sus ideas con total seguridad en caso de tener creencias u opiniones distintas, siempre que sean presentadas con respeto y cordialidad.

Originalidad

Aplicamos la originalidad como complemento a la innovación para conseguir mejoras tanto en los procesos de fabricación y prestación de servicios como en metodologías laborales y estrategias de mercado.